Detectando valores en mi negocio de entrenador personal

¿Os suenan de algo los valores en un negocio?

No solemos ver en las noticias últimamente que los empresarios tengan unos valores muy éticos verdad… Los valores en una empresa, en un negocio son un conjunto de normas establecidas en nuestro plan de negocio, son una serie de principios que son innegociables en tu vida, y que nos ayuda a actuar de una manera responsable a la hora de crear y desarrollar nuestro negocio.

Cuando desarrollamos nuestro proyecto empresarial como entrenadores personales tenemos que responder a varias preguntas: (tenéis un Training específico en «Creación de tu negocio como entrenador«)

¿Qué quiero conseguir?

Esta pregunta responde a tú visión, para contestar a ella imagínate dentro de 5 a 10 años lo que quieres que haya sucedido. Todos los grandes casos de éxito de la historia, vienen precedidos de un sueño, ¿Cuál es el tuyo?.

¿Para qué quiero conseguirlo?

Esta pregunta responde a tú misión, para contestar a ella piensa en ¿que sentido tiene que te especialices como entrenador personal?, ¿para qué quieres que tu negocio de entrenamiento personal salga bien?, ¿qué problemas a necesidades vas a cubrir?, ¿qué vas a aporta a la sociedad?.

¿Cómo quiero llegar a ello?, ¿Cómo quiero que se desarrolle mi negocio?

Esta pregunta responde a tus valores, para contestar a ella piensa en qué valores quieres que estén presentes en la construcción de tu negocio y posterior desarrollo. Debemos alinear nuestras decisiones y nuestras acciones con nuestros valores, que deben de marcar quienes somos.

Tenemos que identificar primero estos valores y luego aplicarlo a nuestro negocio y a nuestro día día como entrenadores personales. Es importante la manera en que voy a desarrollar mi trabajo esté alineado con quién soy y con como creo que se deben hacer las cosas.

Pero, ¿Y que valores detecto?. Vamos a hacer un ejercicio, a continuación os propongo una serie de valores. Deberás de elegir 6 valores de las lista y ordenarlos en una tabla por orden de importancia para ti. Si ya estás trabajando como entrenador, valora de 0 a 10 la satisfacción contigo mismo que tienes cumpliendo ese valor, y tanto si estás ya trabajando como entrenador como si no, valora también de 0 a 10 la satisfacción deseada que quieres conseguir en tu trabajo con cada valor.

TABLA DE VALORES:

Bien, ¿ya hemos seleccionado nuestros 6 valores?, vamos ahora a ordenarlos por orden de importancia para nosotros y a puntuarlos según nuestra satisfacción actual y nuestra satisfacción deseada.

 

Seguramente te habrán salido unos valores de 0 a 10 muy altos, con muy buena nota en las satisfacción actual y satisfacción deseada, pero también tendrás algún valor por ahí suelto que igual la satisfacción actual no es la que desearías.

Venga, vamos a por la última tarea… Sobre el/los valores con una baja nota en la satisfacción actual piensa una acción que puedas hacer para solucionarlo, escríbela y ponle una fecha en la cual esa acción ya tiene que estar hecho.

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¿Qué tal el ejercicio?, ¿has descubierto algo nuevo?, espero de verdad que sí… Piensa en lo importante que es desarrollar tu trabajo en función de quién eres y de tus creencias y valores, no estar alineado con lo que estás haciendo con tus valores a la larga se va a convertir en un lastre en nuestra profesión como entrenadores personales y en nuestra satisfacción como profesionales, irá disminuyendo nuestra autoestima, e irá aumentando nuestro sentimiento de culpa por saber que no estamos haciendo un trabajo como sabemos que lo tenemos que hacer, así que poco a poco iremos perdiendo la credibilidad en nosotros mismo.

Veis la importancia de la detección de nuestros valores y ser fiel a ellos.

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